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这爽剧刷屏,可大结局没几个人敢看

2022-03-05 来源: ZAKER 原文链接 评论0条

网络上流传着一种狠人——

00 后。

前几天,一条狠人事迹刷屏了。

网友都在感叹,这届年轻人不是来打工的,是来教育老板的。

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领导讲话就插话,领导夹菜就转桌,领导打鸡血。

00 后:

我,到点下班。

难怪有人说,别欺负 00 后,因为他们一转身就可以辞职。

但你可以任意欺负 80 后,因为他们上有老下有小,不敢丢工作。

拒绝内卷,任性躺平,一言不合就开怼。

这简直成了无数憋屈的打工人,最喜闻乐见的爽文剧情。

但爽归爽。

现实依然骨感。

前段时间,近日某大型招聘网站发布喜报,流量突破新高——

单日求职人数突破 500 万。

单日求职量突破 1600 万。

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人类的悲欢也许并不相通。

鞭炮齐鸣的另一面,是万千求职者的心理打鼓。

" 豪横的 00 后 " 可能正是一种补偿心理——越稀缺,越推崇。

比起爽剧。

Sir 更想说些不太中听的事——

我们是不是变得越来越容易从岗位上剥离?

01

年轻人,不容易。

这个不容易之一就包括,包围他们的信息,把现实包装得 " 太容易 " 了。

在短视频里。

你比过去任何时候,都更容易被 " 打开格局 " ——

名牌,豪车,别墅。

说走就走的旅行。

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在社交平台上,大家谈论起问题来,好像人均 985,年薪过百万。

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2021 年据中国青年报对第一批走上职场的 00 后调查,超六成大学生认为毕业 10 年内会年入百万。

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也许不需要太宏观的数据。

我们认真看一看真实的环境。

去年,一路火热的互联网大厂接连被泼了冷水。

裁员,突如其来。

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在 @后来 hora 关于大厂被裁员工的采访中,一位二胎妈妈是工作了 15 年的教培人员。

双减政策后,企业失去教培业务线,她只能被裁掉。

她没料到变化一夜之间就发生了。

形容那种感觉,就是世事无常。

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而此时她刚生下二胎,一家人还背着一个月三四万的房贷。

怎么办?

想重新找工作,可是自己干了十几年辅导教师,也只会干这个。

况且一位三十多岁的母亲在就业市场上有多难,不用说。

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最近白百何新剧《我们的婚姻》,她饰演一个想重返职场的全职妈妈,被拒绝六次。

一段对话十分揪心。

" 你研究生毕业后一直没有工作吗?"

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" 你这六年的空档期确实是个大问题。"

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但对于去年失业又不得不重新找工作的教培人来说,六次算少的。

之前的工作经验,相当于归零。

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没有人会知道,什么时候外面的一阵风,就会掀翻自己的屋顶。

除此之外,还有打工人谈之色变的35 岁诅咒。

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35 岁,正是养孩子,背房贷的年纪。

却又是事业的警戒线。

如今的互联网大厂们,员工平均年龄都在 35 岁以下。

在网友制作的 " 互联网普适性职业生涯 " 段子里,互联网人一到了 35 岁,面对的大概就只有 " 灵活就业 " 这一条路了。

最近 " 灵活就业 " 成为新词。

可这两年在疫情的阴霾下,不管是滴滴、 骑手、开店 ……

没有正式工作傍身的艰难,面对变故时的脆弱,大家都看在眼里。

于是,越来越多的年轻人,不约而同做出了选择。

02

这两年,年轻人里最流行一句话。

" 宇宙的尽头是考公 "。

2021 年,国考报名人数首次突破 200 万,2020 年国考最热岗位报录比达 3000 比 1。

2021 年,我国报考教师资格证的人数突破 1000 万人,而 5 年前只有 200 多万。

对铁饭碗、编制工作的趋之若鹜,是年轻人安全感的丧失。

不用 996,不用担心裁员,不受行业和经济环境影响。

《十三邀》一期,许知远采访一位二本大学的老师。

她看着自己现在的学生纷纷去考公、考编。

回忆起自己二十年前大学生毕业时,同学们好像有那么多的选择。

考公,一定是排在最末的。

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环境变了。

而这样的情况,我们隔壁的韩国,早在十多年前就开始出现。

2008 年时,日本 NHK 出了一期纪录片《求生存的艰难岁月 ~ 韩国公务员考试实态》。

别的不敢肯定。

在卷这一点上,韩国绝对是亚洲前列。

那年的首尔公务员考试当天,8 万年轻人参加,竞争比例 1:45,热门职位高达 1:800。

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三次,六次,八次 ……

有人不停地考,考到了三十岁。

简直是现代版的《范进中举》。

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首尔的鹭梁津小镇,全国闻名的考公村。

数万年轻人聚集在此,参加公务员考试培训。

他们没有工作,孤注一掷,全身心投入备考。

凌晨五点半,大家就开始排队进入教室——为了在几百人中抢到一个靠黑板近的座位。

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街道上,到处可见争分夺秒的备考生。

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夜晚,他们就住在鸟笼一般的格子间里。

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一位培训老师说出了这几年他目睹的变化。

五年前只要多少下些功夫,大多数学生都能考上。

但现在呢,难度增加,考生增加,不学个几年,考个几次是不行的。

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考公大军中,不乏毕业于一流名牌大学,却执着于考取基层公务员的人。

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为什么不去找工作?

2008 年,韩国教育科学技术部统计,大学毕业正式录用率不到百分之五十。

也就是说,两人中只有一人会被正式录用。

其他的人呢?

要么被 " 灵活 ",要么是临时合同工,或者干脆失业。

对于企业用人来说,相比起正式员工,合同工成本低,裁员后甚至不需要支付巨额赔偿。

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他们只能聚集在政府门口,讨要属于自己的权益。

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你在韩剧里,能够频繁看到韩国官场里明显的尊卑等级,和憋屈的底层公务员。

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可为什么韩国年轻人还是愿意 " 前仆后继 "?

一个考公青年说出了真实想法——

五六年后,他们(指公务员)成为科长

三十五岁左右就当科长了

但你却可能面临被炒的风险

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03

35 岁危机,再配合另一道药方的话,味道更酸爽——

延迟退休。

于是有人调侃:

"35 岁失业,65 岁再退休,中间的 30 年打算去要饭了。"

但不必过于惊讶。

比起延迟,更该小心的是——想退休而不能。

纪录片《团块世代:悄然迫近的老年破产》,呈现了一群 " 退休不退岗 " 的老年人。

在日本,他们属于有一个庞大群体,叫做" 团块世代 "。

他们生于五十年代日本战后的婴儿潮,在 2010 年后步入老年。

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这 1000 万人中,有 8 成是工薪阶层。

他们在青年时代,用努力工作推动了日本经济的腾飞。

团块世代,也一直被认为是中产、富足的一代。

退休生活,本应是清闲舒适的。

但对于不少人来说,不敢退休,做司机、送外卖 ……

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据日本内阁调查统计。

团块世代中有百分之六十七仅靠年金无法维持生活,必须继续工作。

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他们的晚年生活,正陷入破产的边缘。

危机是双重的。

上面,是长寿的高龄父母。

下面,是需要他们支援的子女。

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河口晃先生,69 岁。

他现在是一名独居老人,离异,儿子远在东京,生活压力大。

97 岁高龄的母亲居住在疗养院,每月一大笔费用负担。

同时自己患有高血压等老年疾病,需要吃药。

伙食就算是最简单的青菜豆腐,微薄的养老金仍然让生活入不敷出。

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河口只能找到一份司机的兼职,钱才勉强够用。

年轻时的河口,属于战后日本的第一波青年劳动力。

从小地方来到大城市,加入当时如雨后春笋般蓬勃成长的日本企业。

二十来岁时,作为工薪阶层的河口风光无限,年收入一度达到 1000 万日元。

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什么概念呢?

要知道他现在的退休金,只有一个月 14 万。

同样情况的新美夫妇。

退休后,丈夫吉春仍在兼职工作,殡仪馆外送。

妻子也不能闲,要帮忙照顾阿尔兹海默症,生活不能自理的 89 岁老母亲。

他们的儿子没有稳定工作,离异,带着孩子住在老人家。

一家六口人,就指着老人那点退休金和兼职工资吃饭。

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新美夫妇年轻时,也过着舒适的中产生活。

二十多岁结婚,住进优美的住宅区,买了私家车,一家幸福美满。

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我们的未来,并不一定沿着当下的预期发展。

团块世代就是这样。

他们遇上日本经济腾飞,在 1968 年成为世界第二大经济体。

亟需大把劳动力的城市,张开怀抱欢迎他们。

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飞速的工业发展诞生了一大批工薪阶层,他们辛苦工作,也相应换取了丰厚的报酬。

但后来的故事,大家也都知道。

80 年代末到 90 年代初,日本经济泡沫,和普通工薪阶层美梦一同破灭了。

团块世代和他们的上一代的对比,一目了然。

上一代人的事业轨迹是:

入职,升职,在 4、50 岁迎来事业收获期,最后在高薪中退休。

团块世代则是:

入职,升职,在 4、50 岁迎来事业困顿期,在多年薪资停滞不涨中低位退休。

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退休前工资低,养老金也就低。

以往的人退休可以安享晚年。

而他们却老年破产,还要继续打工维持生活。

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04

对于普通人来说。

外界的影响往往潜移默化,难以预知。

当反应过来时,巨大的变故就已经降落。

失业来临,很多人会率先陷入巨大的怀疑旋涡。

在 @后来 hora 的采访中,一位被裁掉的女孩说。

她原本以为,被裁掉,一定是因为你不行,不够努力。

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但自己明明没有请过一天假,工作都按时完成。

后来看到无数与她有同样遭遇的人,她意识到:

公司裁掉你,只是因为你不再有利用价值了。

Sir 想起前两年的纪录片《美国工厂》。

中国企业家曹德旺,来到美国衰败的工业城市建厂。

你以为当地工人热烈欢迎这个带来了就业机会的企业家?

不。

矛盾很快爆发,美国工人抗拒加班,要求保障各种权益。

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但对于老板来说,这将意味着效益的降低。

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如何在实现经济效益的同时,最大程度保障工人的权益和需求?

直到纪录片结束,仍然无解。

工厂似乎找到一种越过问题的解决方案——

实现自动化。

越来越多标准化的工作,被机械臂一步步取代。

它们不出错,不喊累,不提额外的要求。

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解放劳动力?

纪录片结尾,领导们踏着自信又坚定的步伐,指点车间,排兵布阵。

我下次要做的就是把这四个人取消掉

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" 取消 "。

这词用得准确又冰冷。

昨天被辞退的,是不够勤奋的工人。

明天呢,再勤奋的工人也终会失掉利用价值。

这是这所工厂展现的现实。

映射出的,何偿又不是更大的现实。

而每一个被 " 取消 " 的人,无法阻挡潮水的方向,无论何种境遇,生活终究要继续。

能做的,唯有咬紧牙关,去寻找严寒中,那让人能支撑下去的一丝力量。

纪录片《团块世代》中,69 岁的河口先生每个月要花两个半小时的车程,去疗养院看望年迈的老母亲。

每次,他会为母亲带去她最爱喝的饮料。

看着母亲像孩子一般喝饮料,是他一个月里最开心的时候。

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尽管已经非常困难,来探望一次就要花去不少钱。

他还是咬咬牙问母亲,你想不想我每个月多来几次?

大不了,自己再苦一点,省一点。

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韩国鹭梁津里埋头苦学的宋正彬,这已经是他考公务员的第八个年头。

在查到自己终于通过时,他第一时间打电话给病重的父亲。

爸爸,我考上了

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背后的家人,是支撑他坚持下去的最大动力。

像宋正彬这样出身底层的韩国青年。

拼尽全力考入体制,或许已经是他们自己,他们的家庭当下最好的出路。

纪录片《年轻人的求职青春》里,有一幕 sir 印象深刻。

职业介绍所里,一位工作人员用相机拍下了窗外正盛开的樱花。

她将照片传上了 Facebook,向各地正在辛苦求职的年轻人们表达小小的声援。

她觉得。

虽知道不是每个人都有心情欣赏樱花,樱花也不能帮他们解决必须面对的问题。

但它能告诉困境中的人:我跟你一样,还有千千万万人和你一起感同身受。

这就足够了。

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本文图片来自网络

编辑助理:M 就是凶手

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